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中交城投召開2020年工作會暨二屆二次職代會
來源: 作者: 發布時間:2020-01-19 瀏覽次數:1709
    115日,中交城投2020年工作會暨二屆二次職工(一屆五次會員)代表大會順利召開。公司領導芮捷、丁仁軍、李登雨、楊凱、方嘉煊、方疇軍、藍志威、何小明,各部門和各單位負責人、職工代表等逾70人參加會議。



會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,積極落實集團2020年黨委全委會和工作會議要求,全面總結公司2019年工作,研判當前形勢,凝聚發展共識,研究部署2020年重點任務,動員公司全體干部職工堅持改革創新、深化精益管理,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。


公司黨委書記、董事長芮捷傳達了中交集團暨中國交建2020年黨委全委會暨黨的建設工作會議及工作會議精神。集團2020年總體指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,落實中央經濟工作會議和央企負責人會議要求,堅持新發展理念,深化供給側結構性改革,以五商中交戰略和三者定位為統領,緊緊扭住“123456”的工作總方針,堅定兩個窗口的政治自覺,保持三個排頭兵的奮進姿態,統籌推進穩增長、促改革、強創新、調結構、練內功、防風險,全面增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,為奪取全面建成小康社會偉大勝利、實現第一個百年奮斗目標貢獻中交力量。“1”是始終圍繞一個主題,即建設具有全球競爭力的世界一流企業。“2”是始終圍繞兩大試點平臺建設,即打造國有資本投資公司、中央企業黨建工作聯系點兩大試點平臺。“3”是始終圍繞三者定位,優化三大布局和實現三讓愿景“4”是始終圍繞四型組織打造,即學習型組織、創新型組織、數字型組織、核心價值觀型組織,提升組織的系統能力。“5”是始終圍繞五商中交的引領與落地。“6”是始終圍繞六大工作重點,即在抓戰略、穩增長、促改革、求創新、提質效、強黨建6個方面實現突破。


公司總經理、黨委副書記丁仁軍作了題為《堅持改革創新 深化精益管理 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告中全面總結回顧了公司2019年的工作成績,深刻分析了公司當前面臨的形勢,并對公司2020年重點工作進行部署。報告指出,2019年,公司緊緊圍繞集團賦予的重要戰略使命,在國內經濟增速放緩、行業競爭加劇的大環境下,頂住了壓力,經受住了考驗,順利達成“42111”的主要內控指標,全面完成集團各項考核任務,提前一年實現公司“十三五”規劃“1020200”的主要戰略目標,為集團城市綜合開發運營業務提供“城投范本”、貢獻“城投智慧”,成為引領集團跨越發展的排頭兵。



報告強調,2020年公司的總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大,十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,以“五商中交”和“三者定位”為統領,堅定“兩個窗口”的政治自覺,保持“三個排頭兵”的奮進姿態,認真落實集團“123456”的工作總方針,秉承價值投資理念,堅持推進改革創新、不斷完善管控體系,深化精益管理、提升投資效能,為推動集團加快建成具有全球競爭力的世界一流企業貢獻城投力量。


報告要求,2020年要切實落實好四方面工作。一是堅持投資創新發展主線。堅定發展路徑,夯實業務布局;適應市場需求,深化業務創新;加強資源整合,構建產業生態。二是推進投資發展和財務資金兩項改革。提升投資發展效能;推進業財深度融合。三是完善和提升三個板塊的管理體系。推行大運營管理,提升城綜業務管理質效;加強精益化管理,對標地產開發先進水平;加快規范化建設,完善資產運營管理體系。四是重點抓好基層管理、持續強化管理基礎、完善人力資源管理、抓好黨建群團工作。


公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊凱作了題為《踐行初心使命 聚焦主責主業 凝心聚力助推企業高質量發展》的工會工作報告,從五個方面部署了2020年工會工作的重點任務。一是在履行政治責任上持續用力,團結凝聚職工跟黨走。二是在服務發展大局上持續用力,助推企業高質量發展。三是在維護職工權益上持續用力,鞏固和諧勞動關系。四是在突出以人為本上持續用力,滿足職工美好生活向往。五是在夯實基層基礎上持續用力,增強工會組織活力。


大會號召全體員工,要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,按照集團的總體部署和要求,真抓實干、馬上就辦,咬定目標不放松、越是挑戰越向前,只爭朝夕加油干、不負韶華再出發,在建設成為“中國領先、世界一流的城市綜合開發運營商”的征程中再創輝煌!(張家娟)



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